Abrechnung der Lohnkosten
Bewerbungsmanagement: Auswertung eingehender Bewerbungen, Vorauswahl, Terminverwaltung
Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenpflege
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender
Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich