* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, den Du mit Deiner Fachlichkeit und Deinen Ideen gestalten kannst
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten
* das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘
* das kostenfreie Deutschland-Jobticket und günstige Parkplätze
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Zulage für das Arbeitsfeld Mutter-Kind und den Stuttgarter Zulagen für das Tätigkeitsfeld Kita
* Du arbeitest in einem interdisziplinären Team
* Du gestaltest die Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren
* Du begleitest und förderst die Kinder von Familien in besonderen Lebenslagen
* Du stärkst Familien in einer gelebten Erziehungspartnerschaft
* eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
* eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung
* Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien
* fundiertes Fachwissen
* Bereitschaft, im Turnus auch Frühdienste ab 6.00 Uhr zu arbeiten