Wir suchen Held*innen - Wir suchen SIE als
für unseren Standort Lichtenstein.
Ab sofort · Vollzeit - 40 Stunden / Teilzeit – ab 35 Stunden · unbefristet
Wir suchen Held*innen - Wir suchen SIE!
Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern Chemnitz-Rabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, das Bildungszentrum Pflege sowie eine Kindertagesstätte.
Die mehr als hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa Patienten ambulant und stationär.
Wir bieten Ihnen:
1. Willkommenskultur – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich
2. Attraktives Entgelt – Willkommensprämie, Leistungsgerechte Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile, Teilnahme am Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
3. Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz
4. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub
5. Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung
6. Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung
7. Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung
Ihre Aufgaben:
8. Leitung und Koordination des Pflegedienstes am Krankenhausstandort
9. Umsetzung von Entscheidungen, Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (. Leistungsspektrum, Bettenbelegung, Verweildauer, PPUG) und Weiterentwicklung einer qualifizierten Pflege
10. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen
11. Wertschätzende Kommunikation mit Geschäftsführung, externen Partnern, Mitarbeitenden (m/w/d), Behörden, Institutionen
12. Zusammenarbeit mit ärztlicher und Verwaltungs-Leitung innerhalb der Betriebsleitung, Abstimmung von Maßnahmen
13. Umsetzung und Mitwirkung bei der Entwicklung organisatorischer Maßnahmen zur Pflegeorganisation, Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Krankenhausstandortes
14. Unterstützung beim Reporting zum Krankenhausstandort für die Geschäftsführung und für Externe
15. Teilnahme und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und deren Koordination
16. Durchführung von Personal- und Vorstellungsgesprächen für die Pflege am Krankenhausstandort
17. Mitwirkung bei der Koordinierung und Umsetzung von Baumaßnahmen
Ihr Profil:
18. Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
19. Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung im Gesundheitswesen
20. Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
21. Einfühlungsvermögen, Engagement und Flexibilität
22. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft