Die Frank Elektronik GmbH ist mit ihren rund 100 Mitarbeitern eine von fünf EMS-Beteiligungen der Stemas AG, die unter dem Markendach „Elektronik-Gruppe“ auftreten. Das Dienstleistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen, Systeme und Geräte, von der Entwicklungsunterstützung, über das Material- und Projektmanagement, die Produktion und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab. Namhafte Kunden aus den Branchen Industrieelektronik, Medizintechnik, Automotive & E-Mobility, Bahn- und Messtechnik sowie aus der Beleuchtungsindustrie vertrauen auf die Lösungskompetenz der Frank Elektronik. Die gesamte Stemas Gruppe beschäftigt in ihren 11 Unternehmen 800 Mitarbeiter*innen und erzielt einen Umsatz von mehr als 130 Mio. €.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Fragen
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der gesamten im Personalbereich anfallenden Korrespondenz
* Koordination des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding -Prozess
* Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung (Abrechnung erfolgt durch das Steuerbüro)
* Erstellung der monatlichen Personalstatistiken
* Eigenständige Kontrolle der Arbeitszeiten und Erfassung der Abwesenheiten
* Steuerung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement, Betriebsarzt- und Gesundheitsmanagement
* Organisation von Firmenfeiern
* Mitwirkung bei der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
* Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktives Vergütungssystem mit vielseitigen Benefits
* Umfangreiche Schulungsangebote – Wir unterstützen dich sowohl in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Mandy Rössler: jobs@frank-elektronik.de
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
* Sicherer Umgang mit MS Office