(Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits
Deine zukünftigen Aufgaben
Über sämtliche Branchensegmente hinweg beratest du unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und IT- Applikationslandschaft.
1. Projektdurchführung: Du beratest unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und der entsprechenden Systemarchitektur. Du führst unsere Kunden durch die komplexe HR-IT Applikationslandschaft und unterstützt bei der Softwareauswahl. Schließlich unterstützt du Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT Gesamtarchitektur.
2. Service Entwicklung & Go-To-Market: Duunterstützt den Leiter der Serviceline People & Strategy beim Aufbau des Beratungsservices rund um das Thema HR IT sowie bei der Planung und Exekution des Go-To-Market
3. Projektakquisition: Du unterstützt unsere Account-Teams bei der Positionierung unserer Beratungsservices bei unseren Kunden und unterstützt bei der Erstellung entsprechender Angebote
Dein Profil
4. Dein Masterstudium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
5. Du konntest bereits mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnlichem sammeln
6. Du punktest mit guten Kenntnissen der HR Funktionalitäten von etablierter Standard-Anwendungssoftware
7. Du kennst dich in der Start-Up Landschaft im Bereich HR IT aus
8. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Konzeption und ggf. Implementierung von Cloud-Lösung
9. Du kannst den funktionalen HR-Anteil in einer Unternehmens-IT-Architektur einordnen
10. Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
11. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
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