Unterstützen Sie ab sofort in Elternzeitvertretung unser teamwicker der Hardtwaldklinik II und profitieren Sie von einer Perspektive für eine langfristige Beschäftigung innerhalb der Wicker-Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Zentralen Qualitätsmanagement der Wicker-Gruppe tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) unserer Klinik bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Sie übernehmen die Erstellung, Überwachung und Pflege des QM-Handbuchs sowie relevanter Qualitätsdokumente Zu Ihren Aufgaben zählt die Betreuung des digitalen Dokumentenmanagements Sie koordinieren und begleiten Projekte im Bereich des Qualitätsmanagements, werten Kennzahlen im Qualitäts-Controlling aus und übernehmen das Auditmanagement, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Darüber hinaus betreuen Sie das Maßnahmenmanagement, führen Kundenzufriedenheitsbefragungen durch und bearbeiten Rückmeldungen sowie Beschwerden Sie leiten Arbeits- und Projektgruppen, moderieren Qualitätszirkel und führen qualitätsbezogene Schulungen durch Zudem wirken Sie bei der Erstellung des strukturierten Qualitätsberichts gemäß § 136b SGB V mit und übernehmen die Aufgaben des Patientensicherheitsbeauftragten nach PaSV des Landes Hessen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein Studium mit Bezug zur Branche und für den Bereich QM relevante Zusatzqualifikationen idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sammeln, gängige Zertifizierungsnormen sind Ihnen vertraut und Sie verfügen über Berufserfahrung im Gesundheitswesen als Teamplayer sind Sie kommunikativ, emphatisch und gehen offen auf Ihre Kollegen zu Sie sind konflikt- und kritikfähig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Sie verfügen über ausgeprägte Methodenkompetenzen, Organisationstalent und einen souveränen Umgang in MS-Office Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen in unserer klinikeigenen Kantine Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollegin Felizitas Winkler unter der Telefonnummer 05621 806-207 für Sie da.