Vertriebs- und Sales-Manager (m/w/d) für AceBrake Technologies GmbHPosition: Vertriebs- und Sales-Manager (m/w/d)Ort: Deutschland (Remote möglich, mit Reisebereitschaft)Arbeitszeit: VollzeitStartdatum: Zum nächstmöglichen ZeitpunktÜber AceBrakeAceBrake ist ein innovativer Anbieter von Hochleistungs-Keramikbremsen für den Automobilmarkt. Unser Ziel ist es, neue Maßstäbe in der Bremsentechnologie zu setzen und eine nachhaltige sowie leistungsstarke Alternative zu bestehenden Lösungen zu bieten. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unseren Vertrieb in Deutschland aufbaut und unser Unternehmen erfolgreich am Markt positioniert.Ihre Aufgaben • Strategieentwicklung: Aufbau und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den deutschen Markt, mit Fokus auf Werkstätten, Aftermarket-Händler und OEMs. • Marktanalyse: Identifikation von Zielgruppen, potenziellen Partnern und neuen Absatzmöglichkeiten. • Akquise: Proaktive Ansprache von Kunden und Partnern (Werkstätten, Tuning-Firmen, Großhändlern und Automobilherstellern). • Netzwerkaufbau: Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern in der Branche sowie Teilnahme an Fachmessen und Events. • Vertriebskanäle etablieren: Entwicklung und Betreuung von Vertriebswegen, einschließlich Direktvertrieb, Großhandel und Online-Kanäle. • Produktpräsentation: Schulung und Demonstration der Vorteile von AceBrake-Produkten bei potenziellen Kunden und Partnern. • Kundenmanagement: Pflege bestehender Beziehungen sowie Sicherstellung eines hervorragenden After-Sales-Services. • Ergebnisse liefern: Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele im Vertriebsgebiet.Ihr Profil • Berufserfahrung: • Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Automobil- oder Ersatzteilmarkt (Erfahrung mit Werkstätten, Großhändlern oder OEMs von Vorteil). • Kenntnisse im Aufbau von Vertriebsstrukturen in einem neuen Markt sind ein Plus. • Netzwerk: Bestehende Kontakte in der Automobilbranche (z. B. Werkstätten, Händler, Großhändler) sind von Vorteil. • Verhandlungsgeschick: Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. • Analytisches Denken: Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und strategische Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. • Technisches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse von Bremssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. • Flexibilität und Reisebereitschaft: Bereitschaft, deutschlandweit Kunden zu besuchen und Messen zu besuchen. • Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (für internationale Kontakte).Was wir bieten • Verantwortung: Die Möglichkeit, den Vertrieb für eine neue Marke von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zum Erfolg von AceBrake beizutragen. • Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und Strategien, um den Markt zu erschließen. • Wachstum: Die Perspektive, mit der Marke zu wachsen und eine leitende Rolle im Unternehmen zu übernehmen. • Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt, leistungsbezogene Boni und weitere Benefits.So bewerben Sie sichSenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an info@acebrake.de. Bitte geben Sie im Betreff „Bewerbung Vertriebs- und Sales-Manager (m/w/d)“ an.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Bremsentechnologie zu gestalten!Qualifikationen und Fähigkeiten für den Start 1. Branchenerfahrung: Kenntnisse der Automobil- oder Ersatzteilbranche, um die Zielgruppen besser zu verstehen. 2. Netzwerk: Kontakte zu Werkstätten, Großhändlern oder Automobilherstellern sind ein Vorteil, da diese den Markteintritt erleichtern. 3. Vertriebserfahrung: Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen oder der Einführung neuer Produkte ist entscheidend. 4. Technisches Know-how: Grundverständnis von Bremssystemen oder die Fähigkeit, technische Produkte einfach zu erklären. 5. Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. 6. Flexibilität: Bereitschaft, viel zu reisen und sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. 7. Ergebnisorientierung: Fähigkeit, Umsatzziele zu setzen und zu erreichen.Diese Anforderungen helfen, den Vertrieb erfolgreich aufzubauen und AceBrake im deutschen Markt zu etablieren.