Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Administration, Team Personalservice, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,80 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten für die geringfügig Beschäftigten und Werkstudent:innen sowie Berechnung und Überwachung der Zeitzuschläge
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Verwaltungswirt:in, Verwaltungsprüfung I bzw. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)
praktische Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse in und Erfahrungen mit SAP HR
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) den Bewerbungsunterlagen beigefügt oder wird kurzfristig nachgereicht.
Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L
Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Frau Anika Altenberg
Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.