Ihre Aufgaben
* Leitung und Koordination des Wohnbereichs
* Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung
* Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich
* Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
* enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Wir erwarten
* staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
* Leitungserfahrung wünschenswert
* Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen
* eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)