Stellenbeschreibung
1. Organisation und Leitung der Gruppe hinsichtlich termingerechter Durchführung der Probenvorbereitung für die instrumentelle Messung (u.a. GC, HPLC, LCMS)
2. Weiterentwicklung und Führung der Gruppe
3. Ständige Optimierung der Abläufe bzgl. Zeit / Kosten / Qualität / Produktportfolio und Beobachtung der wirtschaftlichen Kennzahlen der Gruppe
4. Durchführung und Überwachung von QM-Maßnahmen
5. Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen (u.a. Messtechnik, Qualitätssicherung, F&E und Kundenbetreuung sowie IT-Abteilung)
6. Einführung neuer Analysemethoden sowie Optimierung bestehender Analysemethoden
Qualifikationen
7. Ausbildung zum Chemielaborant, CTA oder vergleichbare Ausbildung
8. Praktische Erfahrung im Gebiet der Lebensmittelanalytik und Probenvorbereitung erforderlich
9. Grundverständnis von IT-Systemen und Interesse zur Weiterbildung
10. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
11. Erfahrung mit einem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 17025 wünschenswert
12. Erfahrung im Bereich der Laborautomatisierung sowie Verständnis für komplexe Prozesse wünschenswert
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
14. Hohe Teamorientierung und Führungsverantwortung
15. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungskraft
16. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
17. Freude an analytischen Fragestellungen
18. Organisationsgeschick mit strukturierter, selbständiger, und zielorientierter Arbeitsweise
19. Stark ausgeprägter Dienstleistungs- und Qualitätsgedanke sowie stark ausgeprägte prozessorientierte Denkweise
Zusätzliche Informationen
20. 30 Tage Urlaub
21. Weihnachten und Silvester frei
22. Weihnachtsgeld
23. Jährliche Prämie (erfolgsabhängig)
24. Gutscheinkarte im Wert von 25,00 € monatlich
25. 30,00 € Zuschuss zum Jobticket
26. Sehr gute Verkehrsanbindung
27. Kostenfreier Shuttle zum Harburger Bahnhof
28. Job-Bike-Leasing
29. Stadtradstation direkt auf unserem Campus
30. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt: 2 Kantinen zur Wahl zu deutlich vergünstigten Preisen
31. Gratis Obst und Softgetränke sind selbstverständlich
32. Betriebliche Altersvorsorge
33. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
34. Gesundheitsprogramm und viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen