ONLINE BEWERBEN Teamleiter Elektrokleingeräte (m/w/d) Vollzeit 16816 Neuruppin Mit Berufserfahrung MEDIMAX Neuruppin - Mehr Mensch. Mehr Team. MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Mit rund 70 Filialen in Deutschland ist MEDIMAX bekannt für seine vielfältige Produktpalette, wettbewerbsfähige Preise und kompetente Beratung. Ob Fernseher, Smartphones, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik - bei MEDIMAX finden Kunden hochwertige Technik für ihren individuellen Bedarf.DARAUF KANNST DU DICH FREUENLeistungsgerechtes Gehalt durch attraktive Provisions- und PrämienmodelleMitarbeiterrabatte und PersonalvorteilsprogrammeGezielte Weiterbildungsangebote und Herstellerschulungen durch unsere interne Lernplattform MEDIMAX CampusVerantwortung im eigenen WarenbereichEin tolles Team und eine familiäre ArbeitsatmosphäreIntensive und spannende EinarbeitungsphaseDAS ERWARTET DICHDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen im.Du bist verantwortlich für die Organisation vor Ort und koordinierst die dazugehörigen innerbetrieblichen Abläufe im Markt.Du setzt Vertriebsaktionen im Markt erfolgreich um.Du führst Dein Team mit Fingerspitzengefühl und motivierst sie zu Höchstleistungen.Du erweiterst stetig Dein Know-how zu unseren Produkten und Services.DAS ZEICHNET DICH AUS Ausbildung zum Verkäufer* oder Kaufmann im Einzelhandel* oder Du bist QuereinsteigerKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln Gute Deutschkenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm einfach mit Deinem Lebenslauf direkt vorbei. Alternativ kannst Du uns Deinen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular oder an bewerbung@medimax.de zuschicken. Zukünftiger Arbeitsplatz: Neustädter Str. 25, 16816 Neuruppin, Deutschland Weitere Stellenanzeigen ONLINE BEWERBEN Impressum | Datenschutzerklärung *Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.