(Junior) IT-Koordinator (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Koordinator (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
2. Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit Berufundfamilie)
3. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot
4. Förderung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
5. Flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben als (Junior) IT-Koordinator (w/m/d)
6. Bindeglied zwischen der IT-Abteilung, den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
7. Management von IT-Projekten, Koordination jährlicher Aktionen sowie Rollouts neuer Releases unserer Fachanwendungen (insbesondere Cusa Solutions)
8. Mitarbeit in fachbereichs- und trägerübergreifenden Projekten
9. Analyse von Fehlern im täglichen Betrieb sowie Problemlösung bzw. -koordination
10. Unterstützung der Fachabteilungen in IT-Themen
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Informatik, alternativ der Betriebswirt-schaft oder Abschluss eines verwandten Studienganges oder eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst
12. IT-Grundkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
13. Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse unserer Fachanwendungen Cusa, SIGUV DMS und DS
14. Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1)
15. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, um sich mit unserer Systemlandschaft vertraut zu machen
16. Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise