Stellenbeschreibung Hauptaufgaben: Der akademische Manager für Deutsch ist verantwortlich für die erfolgreiche Leitung, Entwicklung und Durchführung des Deutschunterrichtsprogramms von Alpadia im gesamten Portfolio. Er unterstützt außerdem die Integration von deutschen Sprachlernzielen in das Freizeit- und Exkursionsprogramm. Darüber hinaus unterstützt der akademische Manager das operative Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Kurse. Die Kursziele sind in den Werbematerialien des Unternehmens definiert. Die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung orientieren sich an den Standards nationaler Akkreditierungsstellen wie Equals. Kursentwicklung und Curriculum-Design: Design, Entwicklung und Implementierung neuer Sprachkurse für unterschiedliche Kompetenzstufen, darunter allgemeine Sprachprogramme, Prüfungsvorbereitungskurse und spezialisierte Sprachkurse (z. B. Wirtschaftssprache, akademisches oder Konversationsdeutsch). Kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung bestehender Kurse, um die Relevanz und Aktualität des Curriculums sicherzustellen und den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden. Sicherstellung, dass Kursinhalte ansprechend, kommunikativ und effektiv sind, durch den Einsatz moderner Lehrmethoden, technologischer Werkzeuge und multimedialer Ressourcen. Zusammenarbeit mit akademischen Interessensgruppen wie Lehrern, Schülern und Management, um Feedback zu sammeln und die Kursangebote zu optimieren. Entwicklung klarer und messbarer Lernziele für alle Sprachprogramme in Übereinstimmung mit internationalen Sprachkompetenzstandards (z. B. GER). Erstellung von Kursmaterialien, einschließlich Lehrplänen, Unterrichtsplänen, Bewertungsinstrumenten und ergänzenden Ressourcen, angepasst an die vielfältigen Bedürfnisse der Schüler. Erstellung und Pflege standardisierter akademischer Ressourcen, um Konsistenz und Qualität in Kursen und Lehrpraktiken zu gewährleisten. Entwicklung und Einführung neuer akademischer Produkte gemäß den Vorgaben des Managements. Vorschläge neuer akademischer Produkte an das Management. Erstellung und Entwicklung von Online-Lernwerkzeugen und -inhalten. Lehrertraining und Unterstützung bei der Kursdurchführung: Beobachtung anderer KLG-Schulen, um die Nutzung interaktiver Whiteboards in Kursen zu verstehen. Schulung und Unterstützung von Lehrern, Schuldirektoren und Camp-Mitarbeitern bei der Umsetzung neuer und überarbeiteter Kurse, einschließlich Struktur, Ziele und Materialien. Organisation von Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrer, um deren Verständnis für Kursinhalte, pädagogische Strategien und den Einsatz neuer Werkzeuge oder Technologien zu fördern. Überwachung und Bewertung der Kursdurchführung, mit konstruktivem Feedback für Lehrer und Anpassung der Kursstrukturen bei Bedarf. Regelmäßige Unterrichtsbesuche, um die Qualität des Unterrichts zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Kursinhalte effektiv umgesetzt werden. Übernahme von Deutschunterricht im Falle der Abwesenheit von Lehrkräften. Ressourcenverantwortung: Verständnis der Klassenorganisation anderer KLG-Schulen mit interaktiven Whiteboards. Identifikation des Bedarfs und Formats für IKT-Ressourcen. Unterstützung bei der Erstellung von IKT-Schulungsmaterialien und -präsentationen für akademische Manager und Lehrer. Übernahme weiterer Aufgaben nach angemessener Anfrage durch das Management-Team von Alpadia.