Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Kundenbetreuung
2. Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung/-abwicklung
3. administrative Aufgaben
4. allgemeine Bürotätigkeiten
Fachliche Anforderungen
5. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
6. erste Berufserfahrung
7. gute Computerkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
8. ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
9. sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
10. freundliches Aufrtreten
11. motivierte Persönlichkeit
12. flexibel
13. Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
14. übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
15. unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
18. Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
19. optionale Übernahme vom Kunden