Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft ? mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team gestaltet die Transformation der LEW-Gruppe hin zu digitaleren, effizienten und agilen Arbeitsweisen und ist damit Enabler zur Umsetzung unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Wir begleiten Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben durch die Gestaltung von Transformationsprozessen, Organisationsveränderungen, Prozessoptimierungen und -digitalisierungen sowie durch zielgerichtete Projektarbeit.
Darum geht es konkret
Als erfahrene:r Organisationsentwickler:in berätst Du die Fachbereiche innerhalb der gesamten LEW-Gruppe in der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen, Zusammenarbeitsmodelle und Strukturen.
* Ergebnisorientiert managst du komplexe und übergreifende Projekte; dabei bist du sowohl in der agilen als auch klassischen Projektwelt unterwegs und befähigst entsprechend die dir zugeordneten crossfunktionalen Projektteams
* Mit deinem unternehmerischen Weitblick sorgst du für eine wertorientierte Weiterentwicklung der LEW-Gruppe, in dem Du die Organisation aktiv voranbringst, methodische Impulse und viele eigene Ideen einbringst
* Du unterstützt dabei, die Geschäftsstrategie der LEW-Gruppe in tägliches Handeln und in die passenden Strukturen zu übersetzen
* Als Teil eines erfahrenen Beraterteams erarbeitest du Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen in Transformationsprozessen - insbesondere im Design von Ablauf- und Aufbauorganisation
* Deine mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Organisationsformen nutzt du dafür, den agilen Reifegrad der LEW-Gruppe zielorientiert weiterzuentwickeln
Das wünschen wir uns
* Als Impulsgeber:in und umsetzungsorientierte:r Treiber:in liegt dein Fokus stets auf der Wertschöpfung am Markt und dem Unternehmenserfolg; dabei überzeugst du mit deiner Gestaltungs- und Veränderungsstärke sowie deinem souveränen Auftreten und dem zielorientierten Umgang mit Widerständen
* Du verstehst es Menschen zu begeistern, treibst Themen mit Sinn und Zweck eigenverantwortlich voran und verstehst es Commitment und Motivation für die Integration von Veränderungen zu schaffen
* Du hast bereits agile, hybride sowie klassische Organisationsprojekte, idealerweise in einem energiewirtschaftlichen Umfeld, erfolgreich umgesetzt und bringst Erfahrung im Führen und Begleiten von crossfunktionalen Projektteams sowie im Stakeholdermanagement mit
* Es fällt dir leicht, dich in komplexe und strategische Themen einzuarbeiten, diese methodisch sowie kommunikativ aufzuarbeiten und Zusammenhänge - auch auf Managementebene - zu präsentieren
* Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung sowie Change Management und verfügst über Erfahrungen im Design und der Darstellung von Aufbau- und Ablauforganisationen
* Dein growth Mindset bringst Du ein, um Deine Kolleg:innen in diese Richtung zu inspirieren und weiterzuentwickeln
* Um Projektmeetings und Workshops kommunikativ optimal begleiten zu können sowie Netzwerke aufzubauen bringst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Das erwartet dich bei uns
* Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
* Unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen - Diversität schreiben wir groß. Denn bei uns gilt: Bunt. Gemeinsam. Besser.
* Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
* Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.