Beschreibung des JobsWir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb.AufgabenbereichErster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle.Betreuung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen.Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen.Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen.AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen.Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität.Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.UnternehmenBeckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik.Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik.Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro.Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit.