Seniority Level:#Ownership
Field Manager
Bei AB InBev träumenwirgroß. Die beliebtestenBiere der Welt zubrauen, den Aufbau ikonischerMarkenwie Budweiser, Stella Artois, Corona und bedeutungsvolleMomentezugestalten, ist, was unsinspiriert. Als Team übernehmenwirVerantwortung für unsereProjekte, habenkeine Angst davorgroßzuträumen, weilwirwissen, dasswirzusammenalleserreichenkönnen. Um einenachhaltige, inklusive und vielversprechende Zukunft aufzubauen. DamitwirjedeHerausforderungzueiner Chance machen. Also, lasstunsgemeinsam die Herausforderungannehmen. Cheers to dreaming big.
Die Rolle:
1. Du verantwortest die On Trade Verkaufsorganisation für einen Teil der Region Ost
2. Du leitest und entwickelst ein Team von Gebietsverkaufsleiter innen und Wholesaler Manager innen durch Mitfahrten, und definierst sowie überprüfst deren Zielvorgaben
3. Du steuerst Maßnahmen zur Erhaltung und Ausbau des Portfolioverkaufs, des Neukundengeschäfts und den zielgerichteten Einsatz deines Budgets in dem definierten Vertriebsgebiet der Region
4. Du implementierst den SPO Standard
5. Du unterstützt den Regional Head of High End in der Weiterentwicklung des On Trade Geschäfts und arbeitest aktiv an Projekten mit
6. In der Funktion berichtet ein Teil der Area Manager*innen, Wholesaler Manager*innen der Region an dich und du berichtest an den Regional Head of High End
Wen wirsuchen:
7. Du verfügst über ein e rfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
8. Du hast Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, bspw als Wholesaler Manager innen oder Gebietsverkaufsleiter innen sowie erste Führungserfahrungen
9. Du besitzt ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, ein ausgeprägtes Verhandlungs und Kommunikationsgeschick sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
10. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
11. Du besitzt einen PKW Führerschein
12. Du wohnst im Vertriebsgebiet oder bist bereit in das Vertriebsgebiet zu ziehen
Neben einemwettbewerbsfähigenGrundgehaltstellenwirunsere Mitarbeiter an erster Stelle, indemwirzusätzlicheVorteilebieten:
13. Wettbewerbsfähiger Bonus
14. GutscheinzumProbierenunsererköstlichen Biere
15. 30 Tage Urlaub
16. EinzigartigeElternzeit
17. Wettbewerbsfähige Lebensversicherung, Kapitalbildung und Direktversicherung (Pensionsregelung)
18. MöglichkeitenzurWeiterbildung (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentoring)
19. InitiativenzurUnterstützung des Wohlbefindens
Unser Anspruchist es jeden Tag Exklusivität, Zusammenhalt und Unterstützungim Team zufördern - Ein Team mitdiversenQualifikationen, Kenntnissen und Erfahrungen. Falls Du also bereitbist, großzuträumen, die Jobbeschreibungabernichtganz auf Dich zutrifft, freuenwirunstrotzdemübereineBewerbung von Dir. Du könntestgeradeder:dierichtigeKandidat:in sein, den wirbrauchen, um gemeinsam die Zukunft bei Ab InBev zugestalten.
#LI-ABI ZoneEUR