Das Unternehmen
Aufgaben
* Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst
* Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools
* Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung.
* Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
* Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert.
Profil
* Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern.
* Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools)
* Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen.
* Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln.
Vorteile
* Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
* Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld
* Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens