Ihr Arbeitsplatz Das Referat L2 – Campusmanagement der Abteilung L - Lehre und Studium an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) konfiguriert Softwarelösungen für die Anforderungen einer modernen Bildungseinrichtung. Es spielt eine entscheidende Rolle in Konfiguration und Betreuung von Campusmanagement-Software, die die Grundlage für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs von der Bewerbung bis zur Prüfungsorganisation bildet. Ihre Aufgaben Selbstständige Testung der Prozesse nach Softwareupdates, inklusive technischer Dokumentation Eigenständige Abstimmung der Prozesse mit Anwendern aus den Fachreferaten L4 und L5 sowie Konfiguration der Prozesse in der Software HISinOne Kommunikation mit dem Softwarehersteller HIS eG zur Optimierung der Software und Beseitigung von Fehlern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Fach Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informationstechnik oder Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Software-Testing und der Automatisierung von Testverfahren Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und SQL Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Kenntnisse der Software HISinOne des HIS Hochschul-Informations-System eG Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eigenständige Erfassung komplexer Sachverhalte Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 9b Arbeitszeit Vollzeit