Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als
Sachbearbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Pflege und Verwaltung der Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
2. Erstellung und Verwaltung von Datenlisten für Massendateneinspielungen, wie z.B. Einkaufspreise und Materialstammdaten
3. Durchführung von Preiskalkulationen
4. Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung der Stammdatenprozesse
5. Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, wie bspw. Einkauf, Logistik und Vertrieb
Ihr Profil
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, idealerweise mit erster Berufserfahrung
7. Interesse an der Arbeit mit Zahlen
8. Fundierte Kenntnisse in MS Excel, SAP Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
10. Gutes technisches Verständnis
Unser Angebot an Sie
11. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
12. Sicherer Arbeitsplatz
13. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
14. Modern ausgestattete Arbeitsplätze
15. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
16. 30 Tage Urlaub
17. Jährliche Gehaltsanpassungen
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte
21. Einzigartige Mitarbeiterevents
22. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
23. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
24. Jobrad