Stellenbeschreibung
* In Ihrer Position fungieren Sie als Ansprechpartner:in mit regionaler Verantwortung für das Real Estate Portfolio und Transaktionsprojekte unter Berücksichtigung von Rendite, Risiko und Liquidität.
* Des Weiteren nehmen Sie die globale Expertenfunktion für Querschnittsthemen wie Wirtschaftlichkeitsberechnung, Disposals und Projektentwicklung ein.
* Zudem übernehmen Sie die Verantwortung des Antragswesens (BAS, GBM, C/RE).
* Die Entwicklung der Betreiber- und Geschäftsmodelle, mit dem Fokus auf Immobilien und Projektentwicklung, gehört zu Ihren Tätigkeiten.
* Ihr Aufgabenportfolio beinhaltet darüber hinaus Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzierungs- und Investmentmodelle.
* Nicht zuletzt übernehmen Sie in eigener Verantwortung das Vorantreiben des Prozessmanagements.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Immobilienwirtschaft, der Projektentwicklung, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige kaufmännische Real Estate Berufserfahrung in z.B. Fondsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Banken oder bei Projektentwicklungen mit Investmentexpertise, insbesondere im Bereich Real Estate Investments; Erfahrungen im Bereich Portfoliomanagement und Real Estate Transaktionen; Know-how über wesentliche Immobilienmärkte und Marktmechanismen sowie in der nationalen und internationalen Immobilienbewertung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Unternehmensgeist und einem sicheren und überzeugenden Auftreten; Zahlenaffinität und ein präzises Vorgehen bringen Sie mit; Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre strategisch-konzeptionelle Denkweise zeichnet Sie aus
* Arbeitsalltag: Sie sind gerne unterwegs und bereit zu internationalen Reisen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Katja Bohnert (Fachabteilung)
+49 711 811 23751
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.