Der Landkreis Rosenheim sucht fur das Sachgebiet 24 Kreisjugendamt, Gruppe 241 Planung, Steuerung und Qualitat zum nachstmoglichen Zeitpunkt
eine Fachverfahrensbetreuerin bzw. einen Fachverfahrensbetreuer (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit (29,25 Wochenstd.).
Das Kreisjugendamt Rosenheim fordert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstutzt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtaglichen Aufgaben zunehmend zu digitalisieren, wurde ein Fachverfahren eingefuhrt. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine vielfaltige, interessante Tatigkeit mit digitalen Gestaltungsmoglichkeiten.
Anforderungsprofil:
* Laufbahnbefahigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschaftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
* Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gangigen MS Office Produkten
* Hohe Affinitat zu digitalen Prozessen
* Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhangen
* Selbststandiges und genaues Arbeiten
* Ausgepragte Kommunikations und Teamfahigkeit, Belastbarkeit, Zuverlassigkeit
* Erfahrung in der Jugendhilfe wunschenswert
Aufgabenbereich:
* Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung)
* Einfuhrung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E Akte
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse
* Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E Akte
* Unterstutzung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen
* Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK Helpdesk)
Wir bieten Ihnen:
1. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
2. Eine sinnstiftende Tatigkeit im offentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
3. Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TVoD VKA)
4. mit allen im offentlichen Dienst ublichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
5. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVoD VKA bitte informieren Sie sich uber die Verdienstmoglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher dienst.info
6. Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten
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