In Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in einem psychiatrischen Pflegewohnbereich, in Matgendorf, zwischen den Städten Teterow und ächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Teilzeitbeschäftigung (32 Std./Woche) bzw. nach Vereinbarung und im Schichtdienst einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie.
Ihr Aufgabengebiet
1. Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohem Unterstützungsbedarf
2. fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen
3. Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
4. aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen
Ihr Profil
5. Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
6. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
7. Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
8. eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.414,11 € - 2.668,23 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.610,26 € - 2.885,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem DienstJahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
9. 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
10. eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
11. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
13. Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
14. Dienstradleasing
15. regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie