Für die Wohngruppe Adler und Außenstellen (m/w/d) EinleitungFür unsere Wohngruppe Adler und Außenstellen suchen wir eine*n empathische*n Sozialarbeiter*in (m/w/d). In unserer Wohngruppe Adler und Außenstellen leben ca. 65 Menschen, die wohnungslos sind oder von Wohnungslosigkeit bedroht werden und mit schweren (sozialen) Problemen kämpfen. Gemeinsam helfen wir, den Menschen eine Lebensperspektive aufzubauen. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.". Die Position wird in Vollzeit besetzt, wobei 60 % unbefristet und 40 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2025 vergeben werden. Eine mögliche Entfristung des befristeten Anteils ist vorgesehen.Wir unterstützen mit Wohnen Leben Perspektiven Menschen unterschiedlichen Alters, die aufgrund verschiedener Ursachen in einer Krise oder Notlage sind und zum Teil Schwierigkeiten mit ihrer Wohnsituation haben. Gründe, um bei Wohnen Leben Perspektive zu arbeiten:Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in Krisen- oder Notlagen.Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe.Enge Zusammenarbeit: Im Team sowie berufsübergreifend. Ihre AufgabenKlärung des Ist-Zustands der Bewohner*innen.Planung von Perspektiven zur Stabilisierung der Lebenssituation.Integration in den Arbeitsprozess.Hilfe bei der Schuldenregulierung, Wohnungssuche und Suchtproblematik etc..Zusammenarbeit mit externen Institutionen. Ihr ProfilQualifikation: abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbarer Studiengang.Kommunikation: Offen, positiv und wertschätzend.Persönliche Fähigkeiten: Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung.Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement.Sie müssen nicht alles können. Und schon gar nicht alleine. Wichtig ist es Lust zu haben, immer etwas dazuzulernen und sich im Team mit eigenen Ideen aktiv einzubringen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe S 12 Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Shopping-Karte corporate benefits 30 Tage Urlaub Zusatzurlaub für Schichtarbeit Probearbeiten möglich Arbeit im Team Einarbeitungskonzept Supervision Fallbesprechungen Professionelles Deeskalationsmanagement Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden