Unser Mandant ist ein renommiertes, inhabergefuhrtes Unternehmen aus der Baubranche. Mit dem starken Fokus auf Innovationen, nachhaltige Losungen und kreative Ansatze hat sich das Unternehmen als zuverlassiger Partner in der Branche deutschlandweit etabliert. Als Abteilungsleiter Schlusselfertigbau (m/w/d) bist du fur die Fuhrung eines engagierten Teams sowie die Akquise und strategische Planung von Bauprojekten verantwortlich. Deine Expertise im Vertrieb, Projektmanagement sowie in der Bauleitung tragt masgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Klingt genau nach deiner nachsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse fur Fach und Fuhrungskrafte in Deutschland. Schwerpunkt der Tatigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Fuhrungskraften mit einem beruflichen Veranderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Grosraum Osnabruck Vechta Aufgaben Du verantwortest ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden Du gewinnst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb neue Projekte und Kunden fur das Unternehmen Du leitest die Projekte vom ersten Kundenkontakt uber die Kalkulation bis zur Umsetzung Du erstellst und kontrollierst detaillierte Budgetplane inkl. des Claim Managements Du entwickelst langfristige Strategien zur Optimierung der Prozesse und tragst zur kontinuierlichen Verbesserung der Wettbewerbsfahigkeit des Unternehmens bei Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Baubetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjahrige Berufserfahrung im Schlusselfertigbau, idealerweise in einer leitenden Position Ausgepragte Fuhrungs und Kommunikationsfahigkeiten Mit Kreativitat und unternehmerischen Weitblick schaust du bei der Problemlosung uber den Tellerrand hinaus Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie einschlagige Erfahrungswerte im (bau )technischen Vertrieb runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familiare Unternehmenskultur und ein wertschatzendes Arbeitsumfeld 30 Tage Jahresurlaub Raum fur eine personliche und fachliche Weiterentwicklung Und viele weitere Benefits (bAV, Firmenevents etc.)