Abteilungsleiter finanzen und investitionsmanagement (gn*)

* Intere­ssante, viel­seitige und mit hoher Eigen­verantwortung verbundene Führungs­aufgabe mit Gestaltungs­potenzial
* Flache Hierarchien und konstruk­tive inter­disziplinäre Zusammen­arbeit
* Außer­tarifliche, attraktive Ver­gütung sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
* Flexible Arbeits­bedingungen für eine gute Balance von Familie und Beruf
* Angebot von inner- und außer­betrieblichen Fort- und Weiter­bildungen
* Unter­stützung bei der Wohnungs­suche
* Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiter­entwicklung der Abteilung
* Kaufmännische und steuer­rechtliche Abwicklung der wirtschaftlichen Geschäfts­bereiche
* Verantwortung für die Organisation, Planung und Erstellung von Hoch­rechnungen sowie Monats- und Jahres­abschlüssen nach HGB und KHBV
* Ausarbeitung des Wirtschafts­planes, auch für die Tochter­gesellschaften
* Sicherstellung der Liquiditäts- und Finanz­planung
* Vorbereitung von sowie Mitwirkung bei Budget­verhandlungen und Projekten
* Kosten­sicherung und Abrechnung aller erbrachten Leistungen für stationäre und ambulante Patienten
* Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL), idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Gesundheits­ökonomie, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhaus- und Sozial­gesetzgebung sowie nach HGB
* Erfahrung im Gesundheits­wesen erleichtert den Einstieg, ist aber keine Voraussetzung
* Unternehmerisches und analytisches Denken, Zahlen­affinität sowie eine strategische und lösungs­orientierte Vorgehensweise
* Organisatorisches Geschick, Kommunikations­stärke sowie Führungs- und Problemlösungs­kompetenz
* Hohes Maß an Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein und Durchsetzungs­vermögen