Puesto: Labor Relations Lead LATAM Ubicacin: Ocoyoacac/ Santa Fe Temporalidad: indeterminado Acerca del trabajo En Sanofi Consumer Healthcare, construimos marcas de confianza y queridas que conectan con cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Nuestra misin es permitir un mejor autocuidado para las personas y comunidades, a la vez que contribuimos a un planeta ms saludable. Nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien, integrando la sostenibilidad en nuestro negocio y la misin de nuestros empleados, operando de manera responsable desde un punto de vista social y medioambiental. Para lograr esto, necesitamos personas que puedan moldear el futuro de nuestro negocio y ayudarnos en nuestro camino hacia llegar a ser la mejor empresa de autocuidado por y para el mundo. Propsito del rol: El responsable de relaciones laborales en LATAM (pases de habla hispana) estar a cargo del desarrollo y la ejecucin de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda LATAM (pases de habla hispana). Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociacin y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados. El responsable tambin actuar como asesor clave en asuntos laborales y relacionados con el empleo, asegurando la alineacin con las estrategias de P&C globales y regionales. Responsabilidades: Desarrolla e implementa una estrategia de Relaciones Laborales para LATAM (pases hispanohablantes) alineada con las directrices globales de Opella sobre P&C (people and culture) Compensacin y Beneficios, HSE, Outsourcing, Cumplimiento y Disciplina, considerando los requisitos legales especficos de cada pas y la complejidad y asegurando el nivel adecuado de influencia y coordinacin entre las distintas partes interesadas. Garantiza el manejo oportuno y conforme de las Acciones Disciplinarias, de acuerdo con la Poltica Global y los requisitos locales. Lidera el Comit Disciplinario y las iniciativas que otorgan capacitacin para gerentes, empleados y P&C y desarrolla capacidades dentro del equipo de Relaciones con los Empleados. Desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de Relaciones Laborales, la preparacin y negociacin de CBA (Convenio Colectivo de Trabajo) dentro de parmetros prealineados y de acuerdo con el impacto y las necesidades comerciales dentro de la complejidad de cada pas. Construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representacin de los trabajadores.? Construye una red profesional externa para mantener una visin adecuada del lugar de trabajo y las prcticas del mercado en LATAM, junto con una evaluacin constante y un anlisis estratgico sobre la modificacin de las leyes en el entorno de LATAM. ? Participa en asesora ad hoc sobre relaciones laborales y relaciones de empleo para eventos importantes de la fuerza laboral (fusiones y adquisiciones, desinversiones, reestructuraciones, entre otros). ? Gestin del desempeo: capacita a gerentes y P&C en el manejo de situaciones de desempeo y casos especiales. ? Participa activamente en el diseo de polticas que afectan a los empleados, contratistas externos y/o representantes sindicales; junto con el cumplimiento y la gobernanza, asegurando una experiencia positiva constante para los empleados. Asegura que las polticas del lugar de trabajo estn actualizadas y cumplan con las leyes locales aplicables, buscando un enfoque global. ? Asegura el cumplimiento general de LATAM con la legislacin laboral y de empleo, mantenindose actualizado sobre las prcticas laborales y de empleo de los pases y asegura la adaptacin proactiva de las polticas. ? Gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en LATAM; asignando recursos de manera rentable. ? Proporciona orientacin experta sobre litigios laborales y se asocia con asesores legales externos segn sea necesario. Acta como representante legal en todos los pases para asuntos laborales y suscripcin de documentos legales. ? Trabaja junto con People Services para garantizar que el proceso implementado para nminas, asuntos migratorios, incorporacin, salida y, en general, las plantillas de documentos laborales se actualicen de acuerdo con la legislacin local de cada pas. Acerca de ti Experiencia Previa Slida experiencia aos de experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial. Experiencia requerida en Colombia, Argentina y Mexico (Conocimiento elevado en Legislacin) Competencias clave: Visin estratgica del negocio (Conexin entre lo estratgico de cada pas, tambin, potencial para crecimiento, potencial para Business Partner) Escolaridad Abogad (Experto en Relaciones Laborales) Conocimientos Tcnicos Capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de Excel, presentaciones corporativas en ingls. Conocimiento amplio de la ley federal del trabajo. Idiomas Ingles avanzado conversacional (Tcnico RL) Disponibilidad para viajar a pases de Latinoamrica Por qu elegirnos? Dar vida a los milagros de la ciencia Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a travs de un ascenso o un traslado internacional Disfrute de un paquete de recompensas bien diseado que reconoce su contribucin y amplifica su impacto.. Pursue Progress. Discover Extraordinary El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. T puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario. En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religin, sexo, pas de origen, orientacin sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de gnero. Mira nuestro vdeo de A por todas (https://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t67s) y echa un vistazo a nuestras iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusin en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com) (https://www.sanofi.com/en/our-company/social-impact/diversity-equity-and-inclusion-in-and-beyond-the-workplace). Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn?t happen without people ? people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let?s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t2s)