Process Excellence Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Für unser Business Excellence Team, welches selbstverantwortlich in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld agiert, suchen wir am Standort München einen Process Excellence Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit ab 70% TZ-Grad .
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen, familiären Atmosphäre und einer vertrauensvollen Teamarbeit. Gemeinsam streben wir danach, eine E2E Prozess Governance bei Hoffmann zu verankern und die Prozesse bei Hoffmann Stück für Stück zu optimieren.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Abteilung „Business Excellence“ bei ihrer Mission, Hoffmann weltweit zu Process Excellence zu befähigen
2. Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen mit Fokus auf End-to-End-Optimierung
3. Erarbeitung von bereichsübergreifenden Ist- und Soll-Prozessen im Rahmen von strategischen Projekten bei Hoffmann
4. Design und Visualisierung optimierter Prozesse
5. Moderation bereichsübergreifender Workshops
6. Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von Präsentationen, für obere die Managementebenen
Ihre Kompetenzen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Min. 3 Jahre Berufserfahrung mit signifikanter Prozessmanagementerfahrung
9. Erfahrungen in der Prozessmodellierung / -analyse und idealerweise Kenntnisse im BPMN-Standard
10. Bereitschaft zur Einarbeitung in Prozesse aller Fachbereiche
11. Erfahrung mit Lean Management Methoden und IT-Affinität von Vorteil
12. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
13. Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
14. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Ihre Benefits
15. Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
16. 38,5 Stunden Arbeitswoche
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
19. Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
20. Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
21. Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
22. Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
23. Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
24. Fahrtkostenerstattung ( Erstattung des Deutschlandtickets)
25. „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
26. Möglichkeit zum kostenlosen Parken
27. Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "“
28. Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
29. Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle