Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie sind handwerklich geschickt und möchtenunsere Mieter:innen persönlich, engagiert und fachkundig betreuen? Dann werdenSie Teil unseres Bereichs Asset Management in der Abteilung KaufmännischesImmobilienmanagement. Hier setzen wir auf einen breiten Portfoliomix – dennsichere und gleichzeitig rentable Einlagen sind für uns im Asset Management dasA und O. Auch eigene Immobilien gehören bei unsdazu. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Liegenschaften„Grüne Mitte“ und „Wilhelmstraße“ in Wiesbadenals
Hausmeister:in / Facility-Manager:in / Haustechniker:in - Objekt- und Mieterbetreuung (m/w/d)
SO bringen Sie sich ein:
1. Objektbetreuung: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Betreuung unserer Liegenschaft „GrüneMitte“, die über 186 Wohn- und 8 Gewerbeeinheiten verfügt. Zusätzlich verwaltenSie eine Gewerbeanlage an der Wiesbadener Wilhelmstraße mit 7 Büro- undLadeneinheiten.
2. Betreuung der Haustechnik: Sie stellenzu jeder Zeit die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Gerätschaftensicher, koordinieren Wartungsarbeiten und gewährleisten die Sicherheit imGebäude und in den Außenanlagen (einschließlich der Spielplätze). Zudemüberwachen Sie den Verbrauch von Strom, Gas etc. und melden die Zählerstände.
3. Grünflächenpflege undWinterdienst: Schnellräumen Sie im Winter Wege von Schnee und Eis, reinigen turnusmäßig allgemeingenutzte Flächen und Räume wie z. B. Tiefgaragen, mähen den Rasen und pflegenGehölze. Beauftragen Sie hierfür Fremdfirmen, haben Sie die Aufsichtspflicht.
4. Mieterbetreuung: Als zentrale Ansprechperson der Mieter:innenvor Ort sorgen Sie für die Einhaltung der Hausordnung, führen Sprechstundendurch und beraten allgemein zu Renovierungsarbeiten, Nutzungsfragen etc. Ebensoengagiert protokollieren Sie Wohnungsabnahmen/-übergaben und führenWohnungsbesichtigungen durch.
5. Koordination von Fremdfirmen: Reparaturen,die Sie nicht selbst durchführen können, geben Sie ebenso an Fremdfirmen wieweitere Gebäudedienstleistungen. Hier begleiten Sie den Prozess von derAuftragsvergabe über die Koordination der Durchführung bis zurRechnungsfreigabe.
SO starten SIe bei uns durch:
6. Sie besitzen eineabgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung – möglichst im BereichHaustechnik (Heizung-, Sanitär-, oder Klimatechnik,Elektriker:in/Elektroniker:in) oder auch als Anlagenmechaniker:in, Installateur:in,Mechatroniker:in
7. IT-Routine im Umgang mit den entsprechenden Fachanwendungen
8. Mobilität (Führerschein Klasse B), um z. B. bei technischen Problemen schnell von der Liegenschaft A zur Liegenschaft B zu kommen oder technische Hilfsmittel zu besorgen
9. Entscheidungsfreude und Konfliktlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, um Dinge zügig regeln zu können. Sie sind durchsetzungsfähig, emotional stabil und stellen sich gern in den Dienst unserer Mieter:innen
10. Residenzpflicht: die Bereitschaft, eine mietvergünstigte Wohnung in der zu betreuenden Wohnanlage „Grüne Mitte“ (zwischen Welfenstraße und Wittelsbacher Straße) zu beziehen
SO viel ist für Sie unter anderem drin :
11. Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
12. Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
13. Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
14. Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
15. (Noch mehr) Gutes tun – mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
16. Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gerntelefonisch unter: 0611 707-11 23