Die Funktion ist für 24 Monate befristet.
Länder und Standorte: Deutschland, Essen, Hanau
Evonik, ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und den Aufbau des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern nutzen wir Kundennähe und führende Marktpositionen. Über 32.000 Mitarbeiter teilen dabei einen Anspruch: Jedes Produkt kann noch verbessert werden.
Anforderungen
* Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit guten Ergebnissen absolviert.
* Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
* Ihre ersten praktischen Erfahrungen haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen gesammelt.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sprechen Sie sicher, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt gefördert; Mobilität.
* Zu Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Ihre Vorteile
Bereits jetzt können Sie bei uns eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung erwarten. Entdecken Sie Ihre weiteren Vorteile:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) finden Sie mit uns das passende Modell.
* Arbeitszeit: Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit.
* Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub.
* Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.
* Weiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
* Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto.
* Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote.
* Verpflegung: Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants.
* Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit.
* Familie und Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z.B. Freistellung von der Arbeit).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Trainee in unserer Funktion Legal werden Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten kennen lernen:
* Lernen Sie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen.
* Arbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams mit.
* Wenden Sie Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter fort.
* Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie ihr eigenes Netzwerk in- und außerhalb der Funktion Legal auf.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen in einem Zeitraum von 24 Monaten umfassende Einblicke in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb unserer Funktion Legal. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an verschiedenen Standorten sowie die Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams erfahren Sie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern. Hierbei unterstützt und begleitet Sie eine Führungskraft als Mentorin oder Mentor. Ein Auslandsaufenthalt gehört ebenfalls zum Traineeprogramm. Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen können Sie in der Praxis anwenden und on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings weiterentwickeln. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich auch mit anderen Evonik-Trainees aus anderen Bereichen und Funktionen auszutauschen und so Ihr persönliches Netzwerk im Evonik-Konzern aufbauen und kontinuierlich erweitern. So legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in unserer Funktion Legal.
Bewerben Sie sich bitte online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. So können wir Ihre Bewerbung schnell bearbeiten und die Umwelt schonen. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie neben einem Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat ein. Mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie bis Ende April rechnen. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, erhalten Sie im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt. Das gesamte Bewerbungsverfahren, einschließlich Auswahlgesprächen und finaler Entscheidung, soll bis Ende Juni abgeschlossen sein. Das Traineeprogramm bietet Ihnen am 1. November den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.