Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung Wetzlar Vollzeit VaAW 102-0725-8500 (Agentur: 10001-1001164551-S) Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte Wetzlar! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Fahrzeuglackierung in Vollzeit (39 Std./Wo.) unbefristet. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung). Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Fahrzeuglackierung in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Unser Unternehmen Der Verein für außerbetriebliche Ausbildung Wetzlar e.V. (VaAW) führt in eigenen Werkstätten außerbetriebliche berufliche Erstausbildungen für benachteiligte Jugendliche und Erwachsene durch. Neben der technischen Ausstattung der Werkstätten und der fachlichen Qualifikation der Ausbilder:innen steht den Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung. Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule wird einmal wöchentlich Stützunterricht und bei Bedarf zusätzlicher Förderunterricht durchgeführt. Auf diese Weise ist eine weitgehend betriebsähnliche Situation gewährleistet, indem die Auszubildenden mit älteren, bereits berufserfahrenen Mitarbeitenden zusammenarbeiten und von ihnen lernen können. Von den Auszubildenden, die bisher zur Prüfung angetreten sind, haben 96 % ihren Gesellen- bzw. Unsere Zielgruppe sind lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte Menschen, Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten sowie Menschen mit besonderem Förderbedarf.