Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr chemisches, chemisch-technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
2. Zu Ihren Stärken zählen sicheres Auftreten und hohes berufliches Engagement, eine unternehmerische Denkweise sowie kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten
3. Sie haben nicht nur ein Händchen für Technik, sondern auch für den Umgang mit Menschen
4. Verantwortungsbewusstsein und das Streben nach Erfolg zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie Engagement und Entscheidungskraft
5. Mobilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. In Ihrem neuen Job lernen Sie alle operativen Tätigkeiten unseres Kerngeschäfts am Standort in Schleiz kennen
7. Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in vielfältigen Bereichen und kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Strukturen und Distributionswege
8. Während Ihrer Einarbeitung durchlaufen Sie alle Abteilungen und besuchen weitere Standorte, so dass sie einen übergreifenden Einblick erlangen
9. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt ebenso die Optimierung der Betriebsabläufe sowie die aktive Verfolgung der Branchenentwicklung
10. Der Kontakt zu Kunden und Behörden nimmt zudem einen breiten Raum in Ihrem Handeln ein
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
13. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
14. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
16. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege