Director (m/w/d) Medical Affairs innovative Medicines/New Products, Gastroenterology Jetzt bewerben u00bb Datum: 15.03.2025 Standort: Ulm, Germany, 89079 Unternehmen: Teva Pharmaceuticals Wer sind wir Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tu00e4gliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch lu00e4ngst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in u00fcber 60 Lu00e4ndern vertreten und der Marktfu00fchrer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehu00f6ren innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verku00e4ufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung fu00fcr alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europu00e4ischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei. Kurz gesagt: Wir sind Teva u2013 und darauf sind wir sehr stolz Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spau00df macht, unbekannte Wege zu gehen - dann mu00f6chten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem fu00fcr globale Mu00e4rkte und wegweisende Technologien? Und mu00f6chtest bei einem fu00fchrenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch Dann werde doch Teil unseres Teams Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i\_f4kpfVU?rel0&showinfo Ein Tag im Bereich Medical Affairs Als Director (m/w/d) Medical Affairs innovative Medicines/New Products, Gastroenterologie hast du den u00dcberblick u00fcber die entsprechenden Entwicklungsprojekte z.B. im Bereich der Colitis Ulcerosa und Morbus Crohn. Ein wesentlicher Aspekt unserer Arbeitsweise ist die effiziente Zusammenarbeit u2013 sowohl innerhalb der Medical Affairs-Einheit als auch in der Kooperation mit anderen Abteilungen. Du agierst als Sprachrohr in die eigene Abteilung und sorgst dafu00fcr, dass wichtige Informationen gezielt weitergegeben werden. Zudem hu00e4ltst du den Senior Medical Director mit regelmu00e4u00dfigen Updates auf dem Laufenden, u00fcbernimmst Budgetverantwortung und fu00fchrst operative Tu00e4tigkeiten innerhalb Deines Bereichs durch. Du leitest die Gestaltung der relevanten Indikation in der Abteilung Medical Affairs, sorgst fu00fcr eine sinnvolle und effiziente Planung und Durchfu00fchrung der Pre-launch, Launch und Post-launch Aktivitu00e4ten aus dem Medical Plan und steuerst die AOP-Planung, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. Ein primu00e4rer Fokus liegt auf der engen Verlinkung zu Market Access und Marketing, um Synergien zu nutzen und den Austausch zu fu00f6rdern. Gleichzeitig bringst du Dich proaktiv in die Zusammenarbeit mit den Teva-Kollegen aus dem Bereich Clinical Development, Europa und Global Medical ein, um neue Impulse in die Projekte und klinischen Studien einzubringen und die Entwicklung innovativer Lu00f6sungen zu unterstu00fctzen. Wen suchen wir? Du bist hands-on, packst aktiv mit an und u00fcbernimmst Verantwortung, statt nur zu delegieren empathisch und kannst Dich in verschiedene Perspektiven hineinversetzen, um die bestmu00f6glichen Lu00f6sungen zu finden ein klarer und offener Kommunikator, der den Austausch im Team und mit externen Partnern auf Augenhu00f6he fu00f6rdert kein Einzelku00e4mpfer, sondern suchst aktiv die Zusammenarbeit, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen ein echter Teamplayer und schaffst es, unterschiedliche Interessen und Ideen miteinander zu vereinen vorausschauend, hast das grou00dfe Ganze im Blick und sorgst dafu00fcr, dass alle Kollegen mitgenommen und in die Prozesse eingebunden werden reisebereit, sowohl national als auch international, und bringst die nu00f6tige Flexibilitu00e4t mit, um unterwegs erfolgreich zu sein Hast Du ein abgeschlossenes Studium im wissenschaftlichen Bereich, beispielsweise in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften? bereits mehrju00e4hrige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs und kennst die Herausforderungen dieser Schnittstellenfunktion? fundierte Kenntnisse in der Gastroenterologie und ein starkes Netzwerk zu Key Opinion Leaders (KOLs) aufgebaut? Erfahrung in der klinischen Entwicklung von Arzneimitteln und kennst die regulatorischen Anforderungen sowie wissenschaftlichen Prozesse? bereits Pre-launch, Launch- und Post-Launch-Phasen begleitet und weiu00dft, wie man neue Produkte erfolgreich am Markt etabliert? als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Market Access und Regulatory Affairs gearbeitet und dabei die interdisziplinu00e4re Zusammenarbeit gefu00f6rdert? sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket Microsoft 365)? flieu00dfende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? die Fu00e4higkeit, komplexe Sachverhalte methodisch und didaktisch gut verstu00e4ndlich aufzubereiten und zu vermitteln? Was bieten wir Bei Teva ku00fcmmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsu00e4rztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) hast Du Zeit fu00fcr Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten fu00fcr Schulkinder sowie 30 Urlaubstage) kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm) werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschu00e4tzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme sowie verschiedene Firmenevents) denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) Funktion Medical Affairs Berichtet an Senior Medical Director Germany Kontakt Louisa Bock Human Resources Arbeitest Du bereits TEVA? Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich u00fcber die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Mu00f6glichkeiten sehen, die ausschlieu00dflich Teva-Mitarbeitern zugu00e4nglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte\_company1080030P) Die interne Karriereseite ist auch u00fcber Dein Heimnetzwerk verfu00fcgbar. Wenn Du Probleme bei der Eru00f6ffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner. Equal Employment Opportunity u2013 Verpflichtung Teva fu00f6rdert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet fu00fcr uns, alle Mitarbeitende unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t, Religion oder Glauben, ku00f6rperlichen Fu00e4higkeiten oder besonderen Bedu00fcrfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschu00fctzten Merkmalen gleich zu behandeln. EOE including disability/veteran