Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Übersicht Übersicht Standort: 81739 München, Carl-Wery-Straße 28 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Abteilung: Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Entgeltabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche); zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben obliegt Ihnen die eigenverantwortliche, vollumfängliche sowie fallabschließende Betreuung und Bearbeitung von Vorgängen im Themenfeld Entgeltabrechnung. Dabei sind alle entgeltrelevanten Sachverhalte zu prüfen, zu bearbeiten und in SAP HCM Payroll zu erfassen. Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung durch Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Als Schnittstelle zu internen und externen Akteuren beraten Sie umfassend zu allen fachlichen und rechtlichen Themen der Entgeltabrechnung. Die Umsetzung rechtlicher Änderungen in das System SAP HCM Payroll sowie die Prüfung digital eingespielter Daten in die Entgeltabrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die eigenverantwortliche Erledigung von Jahresabschlussarbeiten in Bezug auf das Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie die Beurteilung umfangreicher Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Berufsausbildung. Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR) und den Microsoft-Office-Programmen (v. a. Excel). Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Tarif-, Besoldungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Sie weisen IT-Affinität sowie Sorgfalt und Genauigkeit auf. Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor. Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um aktuelle rechtliche Entwicklungen zu verfolgen. Ihre empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit und Ihr souveränes und sympathisches Auftreten tragen zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christoph Glück Tel. 089 62730-766 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de