Wir suchen einen engagierten und leistungsbereiten Leiter der Filiale, der mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung arbeitet. Als wichtigster Ansprechpartner im Team verantwortet er die erfolgreiche Betriebsabläufe in unseren Filialen.
Als Leiter der Filiale übernimmt er Verantwortung für alle Aktivitäten, welche sich auf den Bereich des Einzelhandels beziehen, wie z.B. Warenpositionierung und -kontrolle sowie Personalbeschaffung und Umsatzsteigerung. Er muss daher flexible und zuverlässig sein, um jederzeit anforderungen zu befriedigen.
Ein wichtiges Ziel ist es, dass sich unsere Kunden mit unserer ersten Ebene von Kontakt immer wohl fühlen. Die Präsentation der Ware spielt also eine wichtige Rolle. Deshalb zeichnet unser Leiter der Filiale dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass unsere Produkte stets gut ausgeliefert und präsentiert sind.
Als Partner der Unternehmensleitung unterstützt er bei der Entwicklung strategischer Ziele und Maßnahmen zur Optimierung der operativen Geschäftstätigkeit. Seine Aufgaben reichen dabei von der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen bis hin zur Implementierung von Veränderungen im Unternehmen.
Bewerbungsgrundlagen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel
* Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung und -führung
Ausgewählte Bewerber werden in ein intensives Einarbeitungsprogramm aufgenommen. Dieses besteht aus regelmäßigen Schulungen und Workshops, welche hilfreich sind, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg Ihres Einsatzes zu maximieren.