Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den großen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen. An unserem Standort in Eppelheim suchen wir Dich (m/w/d) als: COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST DEINE AUFGABEN Durchführung der jährlichen Gehaltsrunde (Gehalts- und Bonusprozess) Management bestehender Vergütungselemente (Bonussysteme, Gehaltspakete, Prämien) und Benefits LTI Verantwortung Entwicklung und Konzeption neuer Vergütungsinstrumente und -strategien sowie Benefitstrukturen Entwicklung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Sozialleistungsprogrammen Durchführung, Analyse und Interpretation von externen Marktstudien (z.B. Gehaltsbenchmark) Genaue und aktuelle Datenpflege Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen Effektive Kommunikation von Vergütungs- und Leistungsänderungen an die Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und -vorschriften in Bezug auf Vergütung und Sozialleistungen Unterstützung bei globalen Projekten, wie der Implementierung neuer Tools und Richtlinien Zusammenarbeit mit den Finanzteams zur Prognose und Verwaltung von Vergütungsbudgets DEIN PROFIL Relevante Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Verwaltung von Vergütungen und Sozialleistungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften Gute Kenntnisse der Tarifstruktur in Deutschland Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Stakeholder Management Fähigkeit, lokale Prioritäten mit den Erwartungen der Unternehmensgruppe in Einklang zu bringen Fundierter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Erfahrung mit Workday HRIS von Vorteil Sehr gute Deutsch- (Muttersprache / C2) sowie gute Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kolleginnen Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits