Aufgaben:
1. Leitung eines oder mehrerer IT-Projekte inkl. fachlicher Führung von Experten und Entwicklern
2. Koordination von Ressourcen und Terminen
3. Planung, Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung
4. Erstellen von Berichten und transparente Darstellung des Status und der Tätigkeiten im Projekt gegenüber dem Kunden und dem Lenkungsausschuss
5. Risiken aufdecken und Gegenmaßnahmen einleiten
6. Anforderungen und Umfänge mit dem Projekt im Einklang halten
7. Identifikation und Akquise von neuen Softwareprojekten
8. Erstellung von Angeboten
Profil:
9. abgeschlossenes Studium im Bereich MINT
10. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Softwareprojekten und der Softwareentwicklung
11. Erfahrung im Umgang mit MS Project
12. Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
13. Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
14. Kenntnisse Programmiersprachen (Java, C#, Ada)
15. Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level, ITIL-, PMI-Zertifizierung, IPMA oder ähnliches)
16. Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
17. Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
18. Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden (Deutsche Marine)
19. Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise
20. Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
21. Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
22. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
23. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
24. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
25. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
26. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
27. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
28. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
29. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
30. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
31. Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
32. Christina Brosinger
33. Junior Recruiter/in
34. 089 / 92161 4870