Wittenberg. Die Lutherstadt Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in in Kultur, Sport, Soziales und Veranstaltungen. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bewerbungen werden bis zum 15. Oktober 2024 entgegengenommen.
Aufgaben:
* Leitung, Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung des Sachgebietes einschließlich Koordinierung des Bediensteten- und Mitteleinsatzes
* Ansprechpartner in allen Fragen des Sachgebietes und Vertretung intern und extern
* Wahrnehmung der Finanzverantwortung und der Aufgaben als Produktverantwortlicher zzgl. Haushaltsplanung und Kontrolle der Haushaltsdurchführung für das Sachgebiet
* Überprüfung von Informations-, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inkl. Vorstellung in internen Gremien
* Bearbeitung von fachlich schwierigen Geschäftsvorfällen des Sachgebietes
* Erarbeitung von Vorschlägen zu Konzepten und Leitlinien zu allen relevanten Themen des Sachgebietes
* Abwicklung eigener Schwerpunktprojekte und Netzwerkarbeit
* Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung eines kommunalen strategischen Veranstaltungsmanagements und Kulturkonzeptes
* Überprüfung der Fördervereinbarungen und Fördermittelanträgen gemäß der Förderrichtlinie der Lutherstadt Wittenberg
Voraussetzungen:
* Eine dem Aufgabenportfolio zweckdienliche Hochschulbildung, z. B. Bachelor of Arts im Bereich Medien-, Messe-, Kongress-, Event- und Kulturmanagement oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Beschäftigtenlehrgang-/Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung
* Fachbezogene Rechtskenntnisse
* Fachkenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement und im Kultur- und Sozialbereich
* Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelrecht und Förderungswesen
* Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
* Gute Belastbarkeit und Flexibilität
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Planungs- und Verhandlungsgeschick
Geboten wird:
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
* Eine herausfordernde und interessante Aufgabe mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
* Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare
* Aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung eines Sportraumes
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
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