In Ihrer Rolle führen Sie kontinuierliche Prozessanalysen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft durch. Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen und bewerten diese. Gleichzeitig kennen Sie die Leistungsumfänge bestehender IT-Lösungen und zeigen ungenutzte Potenziale auf. Sie leiten Maßnahmenpläne ab und treiben deren Umsetzung voran. In diesem Kontext arbeiten Sie eng mit der Einkaufsleitung und dem Team Lead Operational Procurement zusammen. Darüber hinaus pflegen Sie ebenfalls einen engen Kontakt zu allen wesentlichen Stakeholdern im Unternehmen. Zum Aufbau eines Reporting Systems bereiten Sie Daten auf, analysieren diese und erstellen Templates für Management Reportings. Zudem unterstützen Sie bei der Durchführung von Reportings und der Festlegung geeigneter KPIs. Sie identifizieren passende IT-Tools zur Unterstützung im Einkauf, begleiten deren Einführung und sind für die Pflege sowie Optimierung der genutzten Systeme verantwortlich. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten der eingesetzten IT-Tools vollumfänglich aus. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement. Sie übernehmen und setzen Aufgaben im Rahmen von Auditierungen um und tragen aktiv zur Sicherstellung der Compliance-Standards bei. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, beispielsweise als Fach- oder Betriebswirt im Einkauf, idealerweise ergänzt durch ein Studium. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Beschaffung mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Einführung neuer Prozesse. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS 365 (vor allem Excel), SAP R/3, S4HANA und Coupa, gehören zu Ihrem Profil. Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse im Strategischen und Operativen Einkauf. Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, kombiniert mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen und einem hohen Maß an Auffassungsgabe. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Ihre starke Eigeninitiative, gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität, rundet Ihr Profil ab Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Viel Raum für Kreativität und Veränderung Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen E-Bikes und Firmenfitness Betriebliche Sozialberatung