Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische*r Multiprojektmanager*in mit Schwerpunkt Koordination Schaltungsplanung im Verteilnetz in der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin In der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleitenden und Clustermanager innen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung der Clustermanager*innen und Projektleitenden bei der Optimierung des Projektportfolios und der Erkennung von Abhängigkeiten und Kollisionen in Projekten. Erstellung einer technischen Gesamtübersicht aller Projekte und Maßnahmen der Stromnetz Berlin GmbH sowie der angrenzenden Netzbetreiber und Kund*innen, die planmäßige Schalthandlung erfordern. Abstimmung technischer Projekte (Neubau, Ertüchtigung/Erneuerung etc.) und (Instandhaltungs-)Maßnahmen mit den Netzrestriktionen für die Phasen "Konzeption", "Planen" und "Realisierung" unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen und Schnittstellen (Lastentwicklung, angrenzende Netzbetreiber etc.). Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Priorisierung von Maßnahmen und Projekten hinsichtlich der Terminplanung gemäß Vorgaben seitens interner Schnittstellen (Asset-Management, Asset-Strategie, Systemführung, Clustermanager*innen, Projektleiter*innen). Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Gewerken (z. B. Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik), Partnern, wie Kraftwerke oder Übertragungsnetzbetreiber, sowie Netzkund*innen. grundlegenden Kenntnissen des Projektmanagements sowie übergreifender Teamfähigkeit und aktiver Kommunikation zu allen Stakeholdern. Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.