Wir suchen für unseren StandortStuttgartRechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im BereichArbeitsrecht. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere: Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstieg Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren HR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz Internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, Workation, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Societas Europaea, Outsourcing und Offshoring "Arbeit 4.0" / "New Work", u.a. Home Office/mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), Artificial Intelligence (AI) in der Arbeitswelt ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, Gesundheitsmanagement Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensmitbestimmung, Begleitung von Aufsichtsratswahlen Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen Betriebliche Altersversorgung\n Ihr Profil Zwei hervorragende juristische Staatsexamina Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Promotion oder LL.M. wünschenswert Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht\n Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Exzellente Mandate und internationale Projekte Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams Arbeitsrecht "am Puls der Zeit" Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS Unmittelbarer Mandantenkontakt von Anfang an CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.\n Wir sind CMS CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 100 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.\n Ihr Kontakt\n \n Dr. Tobias Schneider\n Rechtsanwalt CMS Hasche Sigle\n Theodor-Heuss-Straße 29\n 70174 Stuttgart T: 49 711 9764 364