Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Dein volles Potenzial entfalten und jeden Tag über Dich hinauswachsen kannst? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!
Wir suchen derzeit für ein angesehenes Kundenunternehmen langfristig einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung am Standort Bonn, der zum frühestmöglichen Zeitpunkt einsteigen kann.
Unser Kunde zeichnet sich als Entwickler und Hersteller von Produkten auf Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen aus.
Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten und Dich persönlich kennenzulernen!
Deine Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice-Regelungen unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
2. Wettbewerbsfähige Vergütung, die die Leistung und Erfahrung angemessen honorieren soll
3. Langfristige finanzielle Sicherheit durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeleistungen
4. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die berufliche Entwicklung fördern
5. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Technologien bieten optimale Arbeitsbedingungen
6. Eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt im Team
7. Die Möglichkeit, die Karriere aktiv mitzugestalten und sich in verschiedenen Projekten zu engagieren
8. Ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Deine Aufgaben
9. Teilnahme an kommenden HR- und Digitalisierungsprojekten mit aktiver Mitwirkung
10. Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Einsatz von SAP
11. Selbstständige Analyse von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in diesen Angelegenheiten
12. Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Daten in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich "Employee Central"
13. Kommunikation mit Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern und anderen staatlichen Institutionen
14. Erstellung verschiedener Dokumente während des gesamten Employee Life Cycle, dazu gehören Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie die Erstellung von Statistiken und deren Auswertung
Dein Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Betriebswirt/in (IHK), Industriefachwirt (IHK) oder Personalkauffrau/-mann (IHK), oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung
16. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens, idealerweise mit tiefgreifenden Kenntnissen des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
17. Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und idealerweise SAP SuccessFactors sowie in MS Office365 (besonders MS Excel) erforderlich
19. Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
20. Selbstständigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse