Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kennziffer: 348903 Ihre Aufgaben bei uns Auswahl und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung Direktansprache geeigneter Kandidaten via Active Sourcing auf Plattformen wie PowerUs, Indeed, StepStone und LinkedIn Aufbau eines regionalen Recruiting-Netzwerks durch Kooperationen mit Hochschulen, Berufsschulen und anderen Institutionen Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey für alle Bewerber Ansprechpartner für die Führungskräfte der Region Nord Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen der Personalbetreuung, -entwicklung und -abrechnung Ihr Dienstsitz befindet sich in Hamburg-Harburg. Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie oder einer verwandten Branche – Erfahrung in einem Personalvermittlungsunternehmen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing, in der Personaladministration und im Arbeitsrecht Generalistisches Verständnis der Personalarbeit und Gespür für Recruiting-Trends Kommunikationsstark und fit im Umgang mit sozialen Netzwerken und modernen Recruiting-Tools Hohe Eigenmotivation und „Biss“, um neue Wege im Recruiting zu gehen und passende Talente für unsere Teams zu gewinnen Wir bieten Ihnen Langfristige Entwicklungsperspektive Freie Gestaltung Ihres Aufgabengebiets Unbefristeter Arbeitsvertrag und 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote auf verschiedenen Marken Diensthandy und -laptop Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Ansprechpartner Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Thomas Perkuhn Tel.: 49 174 5885107