Deine Aufgaben:
✓ Mit Leidenschaft und Wertschätzung begleitest du gemeinsam mit einem engagierten Team, Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten in ihrer Entwicklung
✓ Du willst etwas bewegen? Bring dein pädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen ein
✓ Entwickle mit uns kreative pädagogische Lösungen um Kindern und Jugendlichen Halt zu geben
✓ Du unterstützt Kinder/Jugendliche bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfeplanung und bei der Erreichung ihrer Ziele
✓ Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeitest in toller Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg:innen
Dein Profil
✓ Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften (B.A., MA oder Diplom) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
✓ Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe
✓ Wünschenswert sind Erfahrungen und Freude in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
✓ Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten dir
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* ✓ Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* ✓ Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* ✓ Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* ✓ Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* ✓ Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
* ✓ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* ✓ Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* ✓ Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* ✓ Trainee-Programm
* ✓ Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* ✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur
✓ Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
✓ Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
✓ Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
✓ Gemeinsames jährliches Sommerfest
✓ Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst