Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du unterstützt bei der Ausrichtung der SEP-Einspeiser Prozesse nach neuen Richtlinien und Gesetzen.
2. Du arbeitest eigenverantwortlich mit allen Stakeholdern des SEP-Einspeisermanagements zusammen und gestaltest damit die Energiewende aktiv mit.
3. Du arbeitest bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.
4. Du hast Interesse die Erneuerbaren im SEP-Einspeisermanagement aktiv durch dein digitales Mindset mitzugestalten.
Ein Background, der überzeugt
5. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker etc.) oder hast vor diese oder eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.
6. Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.
7. Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit dem Thema SEP-Einspeisermanagement und dessen Prozesse auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen passende Lösungen zu entwickeln.
8. Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.
9. Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung