Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Seniorenhaushalte
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Teilzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Seniorenhaushalte
in Teilzeit (15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Hauswirtschaftskraft im SOS-Kinderdorf Saar sind Sie für die hauswirtschaftlichen Aufgaben in einem Seniorenhaushalt zuständig. Sie sind stundenweise, am Vor- und Nachmittag im Einsatz.
5. Durchführung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben in einem Privathaushalt.
6. Alters- und krankheitsentsprechender Umgang mit Senioren
7. Umsetzung von Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft
9. Führerschein ist von Vorteil
10. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
11. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
12. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
13. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
14. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
15. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
16. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
17. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
18. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
20. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
21. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
22. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
23. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
24. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
25. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
26. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
27. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
28. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe