Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeitern weltweit fühlen sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Beschreibung der PositionIn unserem IT-Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter, aufgeteilt in die Bereiche IT-Operations, IT-Beratung und IT-Softwareentwicklung. Wir entwickeln eigene Softwareanwendungen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Hauptaufgaben:Implementierung von Business- und UnterstützungslösungenBewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Business-Analyse und Solution-ArchitekturEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination und Steuerung der externen DienstleisterSicherstellung des effizienten, stabilen und sicheren IT-BetriebsDokumentation sowie Unterstützung im AuditVoraussetzungenAbschluss einer IT-technischen Ausbildung wie Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich ITErste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswertIdealweise praktische Erfahrungen in der Analyse, der Implementierung und im Betrieb von Business-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene KommunikationsartRahmenbedingungenUnbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei unsAusführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up-WocheWohlfühlenKostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklungAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR-Akademie oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)ExtrasArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface/iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern