Leitung Digitale Transformation (m/w/d) Website * * * * Diegemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-,Forschungs- und Studienförderungswerk des DeutschenGewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zurVerbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innenleisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung DigitaleTransformation (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie: *Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Digitalstrategie inAbstimmung mit der Geschäftsführung * Weiterentwicklung desProzessmanagements vor dem Hintergrund neuer digitalerArbeitsmittel * Entwicklung einer Datenstrategie zur digitalenErschließung, Verknüpfung und Nutzung der Daten von Instituten undAbteilungen der Stiftung, inkl. Mitwirkung bei der Konzeption vondigitalen Produkten und Dienstleistungen * Entwicklung einerKI-Strategie für die Stiftung, insbesondere für die Forschung *Steuerung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte *Förderung einer digitalen Kultur durch Schulungen und Workshops *Entwicklung von Sicherheitskonzepten und IT-Risikomanagement *Stakeholder-Management: Beratung und Kommunikation mit Vorstand,Direktorium sowie internen und externen Partnern zu digitalen undIT-relevanten Themen, insbesondere mit Gewerkschaften, politischenAkteuren und NGOs * Beratung der Geschäftsführung und relevanterStakeholder zu digitalen Möglichkeiten Diese Qualifikationenbringen Sie mit: * Abgeschlossenes Hochschulstudium *Innovationsfähigkeit und: Erfahrung in der Implementierung vonIT-Strategien und Datenmanagement * Mehrjährige Führungserfahrungin einer vergleichbaren Führungsposition mit Zuständigkeit fürdigitale Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung *Erfahrung in Prozessmanagement, Business Intelligence undIT-Sicherheit * Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (agil,klassisch) * Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexerdigitaler Themen sowie Verhandlungskompetenz, insbesondere in derZusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erfahrungen imStakeholder-Management, ggf. im Non-Profit-Sektor * Sie sindteamfähig, zuverlässig, vertrauenswürdig und flexibel * Siezeichnen sich durch Kommunikationsstärke, integrative Fähigkeitenund strategische Weitsicht aus * Sie können Aufgaben delegieren,sind entscheidungsfreudig, belastbar und besitzenDurchsetzungsvermögen * Interesse an gewerkschaftlichen Themen undsozialer Gerechtigkeit Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreicheTätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierendenStiftung * Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familieund Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie dieMöglichkeit zur mobilen Arbeit * Attraktive Vergütung mitZusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld *Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zuKinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung * KostenloseParkplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Einleistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dassich auf Sie freut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) perE-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und IhrerGehaltsvorstellung mit Eingang bis zum *15.04.2025* an: [Jetztbewerben](mailto:karriere@boeckler.de) *Hans-Böckler-Stiftung* |Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura KaßnerGeorg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf[karriere@boeckler.de](mailto:karriere@boeckler.de) | Website sehenwir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir inunserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit undAntidiskriminierung.