Ihre Aufgaben:
* eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* disziplinarische und fachliche Teamführung (derzeit zwei Mitarbeitende)
* Vertrags- und Bescheinigungswesen
* Abwicklung des Mitarbeiterein-/austritts
* allgemeine Mitarbeiterkorrespondenz
* Erstellung von HR-Reports
* Mitarbeit in HR-Sonderprojekten
* Schnittstellenfunktion zum Recruiting
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium / kaufmännische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung
* mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und -abrechnung
* sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Office, ausgeprägte IT-Affinität
* selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Führungserfahrung ist von Vorteil
* Teamfähigkeit sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung
* Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger, beruflicher Perspektive
* Betriebliche Altersversorgung
* Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung
* vielseitiges Aufgabenfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre
* moderne Büroräumlichkeiten