Hausmeister (m/w/d) für weiterführende Schulen Hoch- und Tiefbauverwaltung 01.03.2025 Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing) unbefristet 2025_04_SG 13 Bewerbungsfrist: 07.03.2025 Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen Unterhalt von Schulgebäuden und Außenanlagen Regelmäßige Kontrolle der Gebäude und Einrichtungen auf baulichen und techn. Zustand Vorbereitung und Bestuhlung der Klassenräume zum Schuljahresbeginn und zu Schulveranstaltungen Öffnungs- und Schließdienst Wir erwarten von Ihnen Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise im Bauhaupt- oder Nebengewerbe Offenheit für die vielfältigen Aufgabenfelder und Flexibilität Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine zuverlässige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Aufgaben Handwerkliches Geschick verbunden mit einer mehrjährigen Erfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge: Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente) Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander Finanzielle Zusatzleistungen: Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung Vergütung Entgeltgruppe 5 TVöD; nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 07.03.2025. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Stampfli, -605. Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren: Andrea Schinagl Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-435 E-Mail: bewerbungneuburg-schrobenhausen.de